各基层党委、党总支、直属党支部，全校各单位：
为深入贯彻全面从严治党要求，持续推进清廉校园与师德师风建设，根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）、教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，结合我校实际，开展违规兼职、违规取酬、瞒报漏报、滥用学校资源等突出问题专项治理工作，制定方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻二十届中央纪委五次全会精神，坚持严管与厚爱结合、规范与激励并重，聚焦领导干部从严管控、普通教工规范备案、成果转化合规有序，坚决杜绝未经审批兼职、违规取酬、利益输送等行为，切实维护学校权益，涵养优良校风，推动学校事业高质量发展。
二、治理对象
全校在职教工（含正式在编、员额制、人事代理、协议工资安置的博士配偶）。
（一）全校中层领导干部
学校现任处级领导干部的校外兼职，按照《河南科技学院中层领导干部兼职管理办法（试行）》（校党字﹝2019﹞22号）的有关规定执行。
（二）全校科级及以下干部、专任教师、教辅人员等
全校科级及以下干部、专任教师、教辅人员等的校外兼职，按照《河南科技学院教师校外兼职管理办法（试行）》（校发字〔2025〕40号）的有关规定执行。
三、治理范围
本方案所涉及兼职，是指在社会团体、基金会、民办非企业单位（以下简称“社会团体”）和企事业单位的兼职。在社会团体兼职包括兼任领导职务、名誉职务、常务理事、理事等。在企事业单位兼职包括兼任企事业单位领导职务、顾问等名誉职务、董事、监事等。
因工作和职务需要，受学校委派的借调挂职或兼任社会群团组织、学术（行业）协（学）会、基金会、校办（含入股）企业、人大代表、政协委员和政府参事，以及经学校审批离岗创业等兼职活动，不属于此次治理范围。
四、治理重点
本次治理重点针对以下违规兼职情形：
（一）全校中层领导干部
1.未经学校党委审批，擅自在社会团体、企事业单位兼职的；
2.兼职超过规定数量，或兼职周期超过规定年限未按要求重新审批的；
3.兼职期间违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬，违规获取股权和其他额外利益的；
4.利用职权或职务影响，在兼职活动中为本人或他人谋取不正当利益，进行利益输送，损害学校合法权益的；
5.违规利用学校的名称、标识、设备、涉密信息、科研成果和产品等资源为校外机构服务或牟利的；
6.瞒报漏报兼职信息，不如实填报个人事项的；
7.其他违反国家和学校关于兼职管理规定的行为。
（二）全校科级及以下干部、专任教师、教辅人员等
1.未在人事处备案，擅自在社会团体、企事业单位兼职的；
2.兼职情况发生变动，未按照审批备案程序，重新进行申报的；
3.擅自使用学校的各类人力（包括本科生、研究生、教学辅助人员、管理人员等）、教学科研实验场地和设备、资金等资源，侵害学校知识产权等各项合法权益的；
4.未经学校批准，擅自以单位或个人名义允许校外单位使用学校名称、徽记、校训或者标志性景观等标识的；
5.未完成学校规定的教学、科研、管理服务等工作，占用工作时间的；
6.其他违反国家和学校关于兼职管理规定的行为。
五、实施步骤
（一）自查自纠阶段（6月18日至7月17日）
各基层党委、党总支、直属党支部按照方案要求，组织全体治理对象全面梳理个人校外兼职情况，认真填写《河南科技学院教职工校外兼职情况自查表》（附件1）、《河南科技学院教职工校外兼职情况汇总表》（附件2），经单位主要负责同志签字并加盖公章，于7月15日前将纸质版报送至校纪委（监察专员办公室）综合室（办公楼709房间），汇总表电子版发送至jw@hist.edu.cn。
（二）核查比对阶段（7月18日至9月17日）
校纪委（监察专员办公室）综合室、党委组织部、人事处等相关职能部门，通过核查个人事项报告、备案登记信息等，对各单位报送的自查情况逐一核查，对瞒报漏报、核查中发现的违规兼职问题，及时反馈给相关人员和所在单位，明确整改要求和整改时限，督促限期完成整改。
（三）监督检查阶段（9月18日至10月17日）
校纪委（监察专员办公室）综合室、党委组织部、人事处对全校各单位专项治理开展及整改情况进行监督检查，对整改不落实、虚假整改、应改未改，以及存在违规兼职取酬、利益输送等严重问题的人员，依规依纪依法严肃处理，并追究相关领导责任。
（四）建章立制阶段（10月18日至11月30日）
梳理专项治理中发现的制度漏洞和管理薄弱环节，督促相关单位进一步完善教职工兼职审批、备案、日常监管工作机制，明确审批权限和监管责任，建立兼职情况定期排查机制，推动兼职管理常态化规范化。
六、工作要求
（一）提高政治站位。各基层党委、党总支、直属党支部要充分认识违规兼职专项治理是推进全面从严治党、深化师德师风建设、维护学校办学秩序的重要举措，切实把思想和行动统一到学校部署要求上来。各单位主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署推动、审核把关，组织本单位治理对象全员参与、全面排查，确保治理工作取得实效。
（二）强化宣传引导。各基层党委、党总支、直属党支部要做好政策解读和思想引导，让全体教职工准确把握治理要求，讲清“合规兼职鼓励支持，违规兼职严肃查处”的政策边界，打消不必要的思想顾虑，主动配合开展自查整改。同时要通报违规兼职典型案例，强化警示教育，引导教职工自觉遵规守纪，营造良好的工作氛围。
（三）严肃工作纪律。自查自纠阶段，科级及以下干部、专任教师、教辅人员主动登记并积极整改的，可不追究相关责任。凡不如实自查自纠，存在敷衍塞责、弄虚作假、瞒报漏报、欺骗组织等行为的，一经查实，将按照相关纪律规定对当事人进行严肃处理，并对单位负责人实施责任追究；对治理工作推进不力、弄虚作假、隐瞒问题的，将严肃追究单位负责人和相关责任人的责任。
（四）坚持标本兼治。各单位要以此次专项治理为契机，把治理成果转化为日常监管的长效机制。校纪委监察专员办公室将定期开展兼职情况“回头看”，持续抓巩固抓提升，不断推动我校兼职管理工作规范化、制度化，助力清廉校园建设。
附件：
1.河南科技学院教职工校外兼职情况自查表；
2.河南科技学院教职工校外兼职情况汇总表。
中共河南科技学院纪律检查委员会（监察专员办公室）综合室
2026年6月18 日
